Escola Judicial do Paraná
03 Capítulo 3 de 5

Certificado e carteira

Trinta e um mil documentos por ano, cada um com código único e conferência pública, e o histórico de competências que o servidor consegue mostrar.

Protótipo com nome, código e datas fictícios.

Frentes 05, 08 e 09

O documento e o que ele passa a valer

Cada certificado nasce com um código que qualquer pessoa confere numa página aberta, sem login. O conjunto do que a pessoa concluiu vira uma carteira que ela e a chefia leem.

certificado-EJ-2026-8F41-QK.pdf
EJUD-PREscola Judicial do Paraná

Certificado de conclusão

Certificamos que

Ana Cristina Vieira de Souza

concluiu, com aproveitamento, o curso Conciliação e Mediação Judicial, promovido pela Escola Judicial do Paraná na modalidade a distância com tutoria, e realizou as atividades práticas previstas no projeto pedagógico.

Carga horária63 horas-aula
Conclusão14.08.2026
CredenciamentoENFAM
Aproveitamento92%
Roberto Portugal BacellarDiretor-Geral da EJUD-PR
Coordenação de CursosEscola Judicial do Paraná
Selo da Escola Judicial do Paraná EJ-2026-8F41-QK Conferência pública em
ejud.tjpr.jus.br/certificado

Curitiba, Paraná · documento emitido eletronicamente e conferível pelo código acima

ejud.tjpr.jus.br/certificado/EJ-2026-8F41-QK

Documento autêntico

Emitido pela Escola Judicial do Paraná e conferido nesta consulta

Titular
Ana Cristina Vieira de Souza
Curso
Conciliação e Mediação Judicial
Modalidade
A distância com tutoria
Carga
63 horas-aula
Emissão
14 de agosto de 2026
Credenciamento
ENFAM · válido até 2028
Frequência registrada no ambiente92%
Avaliação processual concluída3 de 3
Atividade prática simuladacaso 04
Assinatura eletrônica da Direção14.08.2026

Outro tribunal, uma banca de concurso ou um programa de pós-graduação confere no mesmo endereço, para documento emitido hoje e para os já emitidos.

O código na página de conferência também é o que sustenta o botão de LinkedIn: a pessoa publica a formação no perfil e quem clicar cai na conferência da Escola. A Escola aparece por nome no perfil de cada egresso, e cada publicação devolve visita para o endereço do TJPR.

A carteira de competências

O que a pessoa concluiu, agrupado pelas competências do catálogo da Escola. A chefia vê o mesmo recorte para a equipe, e o Programa de Lideranças passa a ter de onde tirar o diagnóstico.

ava.tjpr.jus.br/minha-carteira
AC

Ana Cristina Vieira de Souza

Chefe de Secretaria · 2ª Vara Cível de Ponta Grossa

7 de 13 trilhas do Programa de Lideranças
Métodos consensuais 3 cursos · 121 h
Competências gerenciais 4 cursos · 96 h
Competências técnicas 9 cursos · 184 h
Governança e integridade 2 cursos · 32 h
Diversidade e inclusão 1 curso · 12 h
Inovação e transformação digital 1 curso · 8 h

Selos conquistados

Escuta ativa

Caso 04 · três conduções

Interesse nomeado

Caso 04 · reformulação

Trilha eproc

6 pílulas concluídas

Acordo sustentado

Faltam 2 casos

Liderança de equipe

Trilhas 8 a 13

Histórico verificável

CursoCargaConclusãoCódigo
Conciliação e Mediação Judicial63 h14.08.2026EJ-2026-8F41-QK
Gestão Prática de Secretaria30 h02.06.2026EJ-2026-3B08-LM
Integridade no TJPR20 h19.03.2026EJ-2026-9C55-TR
Trilha eproc · pílulas6 h28.02.2026EJ-2026-1A73-VD

Protótipo construído para esta apresentação. Nome, códigos e datas são fictícios.

Do curso ao documento

01

Conclusão

O ambiente registra frequência e aproveitamento na regra do curso credenciado.

02

Emissão

Documento gerado com identidade da Escola e código único.

03

Conferência

Página aberta, sem login, para certificado novo e para os já emitidos.

04

Carteira

O documento entra na competência a que pertence, com carga e data.

05

Gestão

A chefia lê a equipe pela mesma régua, e o Programa de Lideranças ganha diagnóstico.